НАЦІОНАЛЬНИЙ ТИЖДЕНЬ БЕЗБАР’ЄРНОСТІ: про рівність, доступність і повагу в праці, послугах та комунікації
У межах реалізації Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні до 2030 року з 25 до 31 травня 2026 року в Україні триватиме Національний тиждень безбар’єрності.
Його мета – привернути увагу суспільства до важливості створення доступного середовища для всіх людей, формування культури поваги та гідності, а також підвищення обізнаності про безбар’єрні рішення, сервіси й доступну комунікацію. Ініціатива також спрямована на популяризацію людиноцентричного підходу у роботі органів влади, установ та організацій.
ЩО ТАКЕ БЕЗБАР’ЄРНІСТЬ?
Безбар’єрність – це створення середовища, у якому кожна людина має рівний доступ до інформації, послуг, комунікації, професійної реалізації та участі в суспільному житті незалежно від віку, статі, стану здоров’я, життєвих обставин чи інших факторів.
Сьогодні безбар’єрність – це не лише про фізичну доступність будівель. Це також про:
- повагу у комунікації;
- зрозумілу інформацію;
- доступність державних сервісів;
- недискримінаційне професійне середовище;
- рівні можливості для всіх.
Особливе значення безбар’єрність має у сфері праці. Робоче середовище має бути таким, щоб кожна людина могла реалізувати свої професійні здібності незалежно від віку, стану здоров’я, інвалідності чи інших індивідуальних особливостей. Йдеться не лише про фізичну доступність робочого місця, а й про недискримінаційні умови праці, поважну комунікацію, гнучкі організаційні рішення, адаптацію робочих процесів та рівні можливості для професійного розвитку.
З 1 січня 2026 року введено в дію Закон України № 4219-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю». Його положення посилюють практичні механізми реалізації права осіб з інвалідністю на працю, зокрема через розумне пристосування робочого місця, адаптацію умов праці, коригування графіка роботи, забезпечення необхідного обладнання та інші рішення, які дають змогу людині працювати на рівних умовах з іншими.
Національний тиждень безбар’єрності – це нагадування, що доступність починається з поваги до людини. У сфері праці це означає створення умов, за яких кожен працівник має можливість працювати безпечно, гідно, продуктивно та на рівних умовах з іншими.
Додаткова інформація, відповіді на найпоширеніші запитання щодо прав осіб з інвалідністю та обов’язків роботодавців, а також корисні рекомендації щодо застосування законодавства про працю, охорону та гігієну праці розміщені на інформаційному порталі www.pratsia.in.ua.
КОРИСНІ МАТЕРІАЛИ
За цими матеріалами можна дізнатися більше про безбар’єрність, доступне середовище, правильну комунікацію та рішення, які допомагають зробити простір і послуги зручними для всіх.
Освітні серіали:
-
Освітній серіал «Інклюзивна молодіжна робота» (містить також практичний посібник «Інклюзива молодіжна робота»).
-
Освітній серіал «Ґендерна рівність та соціальна інклюзія в комунікаціях»
-
Освітній серіал «Цифрові технології для людей з інвалідністю»
-
Освітній серіал «Люди з досвідом війни. Гідність. Взаємодія»
Симулятори:
-
Симулятор «Ґендерна рівність та соціальна інклюзія в комунікаціях»
-
Симулятор «Люди з досвідом війни. Гідність. Взаємодія. Жестова мова»
Гайди:
Подкаст:
Посібники та рекомендації:
-
Методичні рекомендації щодо організації функціонування молодіжного центру/простору
-
Методичні рекомендації з питань формування безбар'єрності на робочому місці в державних органах
-
Практичний курс з впровадження формату простої мови та легкого читання в публічній комунікації
